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ID 118147
Title Alternative
Effects of Career Models on Career Decision-Making Self-Efficacy among Undergraduate Students at a University
Author
Kusuoku, Shigenori Aomori Chuo Gakuin University
Shinto, Takaaki Ritsumeikan University
Kano, Yuya Ritsumeikan University
Keywords
進路選択セルフ・エフィカシー
キャリアモデル
大学生
目標設定理論
代理的経験
career decision-making self-efficacy
career model
undergraduate students
goal setting theory
vicarious experiences
Content Type
Departmental Bulletin Paper
Description
進路選択に関する意志決定の効力を表す概念に,進路選択セルフ・エフィカシー(CDMSE)がある。本稿では,大学生のCDMSEを高めるのに,キャリアモデルが有効であるかについて議論する。そのことを議論するために,A大学の学生を対象にした質問紙法によるパネル調査を実施した。調査の結果,(1)大学生においても,キャリアモデルを持つ者のCDMSE は,キャリアモデルを持たない学生と比較し,高い傾向にあることが示された。(2)キャリアモデルには,大学生のCDMSEを高める効果があることが示された。以上のことから,キャリアモデルは,学生のCDMSEを高めるのに有効であることが示された。
Description Alternative
Career decision-making self-efficacy (CDMSE) is a concept that expresses a degree of self-confidence in career decision-making. This study suggests that “career model” (career role model) is an important factor in increasing CDMSE of undergraduate students. In this study, data collected through a panel survey were analyzed with two-way ANOVA with replication. The results indicated the following: (1) the CDMSE of the students with career models tends to be higher than the CDMSE of the students without the models, (2) Career models have the effect of enhancing the students’ CDMSE.
Journal Title
Journal of University Education Research
ISSN
24365122
Publisher
徳島大学
Volume
20
Start Page
67
End Page
73
Sort Key
67
Published Date
2023-03-31
FullText File
language
jpn
TextVersion
Publisher