大学生における学内サポート資源の活用と就職活動プロセス : 大学内の組織間の連携に注目して

本研究の目的は，第一に，大学内のサポート資源を学生がどのように活用しているのかについて明らかにすること，第二に，それらの活用の仕方と就職活動プロセスの関係を明らかにすることであった。大学4 年生223 名に対してアンケート調査を実施した。全学の支援（キャリアセンター）と学部独自の支援を同時に利用している者が多かった。どちらも利用する者は就職活動量も多く，相談相手も多い傾向があった。それに対して，どちらも利用しない者は就職活動量が少なく，相談相手が少ない傾向があった。

Students’ utilization of on-campus support resources, and correlations between this utilization and job hunting, were investigated. A questionnaire was administered to fourth year university students. The results indicated that students using the support resources provided by the university and the department applied to many companies and had many consultations. On the other hand, students who did not use support resources applied to few companies and had fewer people to ask for advice.